Сіма:
Федоро Тимофіївно, час підняти людям настрій — нарахуємо квартальну премію. Це ж за третій квартал, правильно?
Федора Тимофіївна:
Так. І не забудь — вона має враховуватись у середній зарплаті для відпусток і лікарняних.
Сіма:
Звичайно. Створюю документ в програмному комплексі ISpro «Премія квартальна», в налаштуваннях зазначаю: період збору заробітку 3 місяці.
Федора Тимофіївна:
А ти впевнена, що в довіднику правильно налаштований код виду нарахування «Премія квартальна»?
Сіма:
Перевіряю налаштування в ISpro. Все правильно, все відповідає Порядку обчислення середньої заробітної плати, Постанови КМУ №100.
Федора Тимофіївна:
Ну, треба ж… навіть не гірше, ніж у моєму Excel!
Сіма:
Тільки швидше. Дивіться, зараз я проведу цей документ, і премія потрапляє у розрахункові листки зарплати за жовтень. Потім, коли хтось піде у відпустку ISpro автоматично включить її у середню за останні 12 місяців.
Федора Тимофіївна:
А лікарняні? Бо там інший період — 12 місяців перед місяцем настання непрацездатності.
Сіма:
Так, програма ISpro розподіляє премію по місяцях кварталу, ще і в роз’ясненні розрахунку видно, за який місяць яка частина премії потрапила в середню.
Федора Тимофіївна:
Ну що ж, якщо ця ISpro все зробить правильно — я, може і відмовлюся від Excel і калькулятора.
Сіма:
Домовились! А я вам відомість роздрукую.
Федора Тимофіївна:
А я перевірю вручну — для рівноваги.
